富豪始終是富豪，土豪始終是土豪。但是富豪當(dāng)?shù)锰蝗唬脖愠闪送梁馈Ｒ虼耍煽嗟教疬@一漫長的過程成為土豪的短板。　比如，沒有經(jīng)過一番努力，買彩票一夜暴富，卻揮霍無度驕奢淫逸或謹(jǐn)小慎微不拔一毛，不善理財(cái)。人的境遇發(fā)生改變，最需要的是循序漸進(jìn)。

不經(jīng)過多個(gè)崗位錘煉的職位高升者也是不順利的。　比如，如果大學(xué)畢業(yè)生沒有從一線生產(chǎn)、技術(shù)崗位做起，直接干管理，想都不想，必然如坐針氈、事故頻發(fā)，因?yàn)檫@是根據(jù)“循序漸進(jìn)”原則來的。再者，有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)肯干的和溜須拍馬、徒有虛名的，提拔誰？提拔腳踏實(shí)地出成績的人，這是根據(jù)“公平公正”原則來的。因?yàn)槿绻岚螣o知識(shí)、沒技能的人，他因?yàn)槭裁炊疾欢诟邩?biāo)準(zhǔn)的管理崗位上將無所適從，同時(shí)會(huì)損害到企業(yè)的利益，而理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的人才因?yàn)楸宦駴]或許會(huì)選擇跳槽，造成企業(yè)的人才流失。

對(duì)于“好學(xué)生”和“差學(xué)生”，老師們總會(huì)讓他們按分?jǐn)?shù)高低依次挑選座位。讓好學(xué)生坐前面，差學(xué)生坐后面。根據(jù)優(yōu)勝劣汰，分?jǐn)?shù)優(yōu)者皆優(yōu)，自然是應(yīng)該淘汰成績差的學(xué)生。但有另一種看法是：要注重全面發(fā)展，應(yīng)該是成績好壞的學(xué)生岔開坐，成績好的學(xué)動(dòng)手能力，成績差的學(xué)考分能力，這是基于以上兩個(gè)原則。

由苦循序漸進(jìn)得甜，才會(huì)懂得珍惜。　比如，一個(gè)干過各行各業(yè)、吃過各種苦，慢慢積累著財(cái)富的人，最善于的便是控制自己、鞭策自己，對(duì)這種人來說，成功是遲早的事。但對(duì)于一個(gè)富二代，含著金湯匙出生，又怎么懂得柴米油鹽當(dāng)家難、何為血汗錢。但只要把這位富二代扔進(jìn)荒山，餓上三天三夜、飽受一番風(fēng)吹雨打，他一定會(huì)覺得：“哎，吃飽喝足真是太美好了。”這個(gè)美好怎么來的呢？就是因?yàn)橛煽嗟教稹?nbsp;