員工的安全是家屬最大的牽掛。對此，把安全觸角延伸到員工家庭，找準保安全的切入點，突出家屬的賢內助作用，讓家屬由“局外人”變成“操心人”，主動參與到安全生產的管理中來，從而逐步形成良好的安全互動、互促機制，企業安全生產的堤壩無形中將會愈加牢固。

企業和家屬在聯保安全互動中，要讓員工家屬感受到企業管理者的熱情和誠意。只有這樣，員工家屬才會敞開心扉，主動對企業的安全生產“上心”，才能更好地發揮安全監督作用。當然了，在短期內家屬可能參與度不高，但只要長期堅持，就會形成習慣，從而吸引越來越多的家屬參與進來，讓員工家屬逐步成為企業保安全的第二梯隊。家屬作為員工安全生產的監管衛士，在員工思想上、行為上隨時“找茬”，可以及時將安全隱患化解在萌芽狀態，讓每名員工都能夠心順氣足地工作,降低員工違章蠻干行為，從而促進安全生產。